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當陽三峽新材玻璃"錦屏及圖"獲認證
【中玻網】8月5日，當陽市召開表彰大會，對榮獲認證的湖北三峽新型建材股份有限公司“錦屏及圖”商標重獎30萬元，獎勵申報工作部門工作經費5萬元。這是當陽市初次榮獲認證。宜昌市相關部門副市長張正軍到會祝賀。湖北三峽新型建材股份有限公司是一家主要從事平板玻璃、...
環球玻璃網
2011-08-09 -
日本手做玻璃器皿(組圖)
【中玻網】雖然北歐是手工玻璃制品的重鎮,來自日本的百年品牌HirotaGlass也同樣在這個領域占有一席之地。110年來堅持以全手工制作,設計則傳承自江戶時代的藝術風格,HirotaGlass的產品包括茶具、酒器、醬油瓶、餐具及計時沙漏等等,其中的透明玻...
長江日報(武漢)
2011-02-28 -
女廁玻璃門通電透明 女性擔心被人看光光(圖)
【中玻網】廁所門若沒鎖，玻璃門因通電呈透明，外面的人可看得一清二楚。據報道，位于鹿港鎮彰濱工業區的寶島玻璃館，有間女廁所玻璃門采電子窗簾，通電時玻璃門是透明的；但若有人使用鎖門時，電源被切斷，玻璃門則呈霧狀如毛玻璃，外面就看不見里面。但有人仍擔心走光不敢...
中新網
2010-08-19 -
環保玻璃房照明不用電(圖)
【中玻網】昨日，一座面積約600多平方米的全透明采光玻璃房在濟濼路中段的綠化小廣場建成。玻璃房采用鋼架結構和玻璃幕墻相結合的形式，四面墻體和部分頂棚全部采用高性能真空鋼化節能玻璃，白天室內照明和冬季采暖全部依靠陽光，雖然造價比傳統磚石結構的建筑貴2-3倍...
濟南時報
2010-08-19 -
飛圖UV平板機,是這樣做到全國靠前的！
看到標題，如果您是資歷豐富廣告人一定會驚詫不已：“飛圖”怎么又是“飛圖”？，早在2004年上市的“飛圖”專利產品“同步雙面噴繪機”就引起了大部分國家數碼噴印業的震動，同步雙面和滾筒式傳動結構專利被發達地區的大型噴繪制造商廣泛引用購買。時至今日，為什么“飛...
2010-06-07 -
資歷豐富人力資源總監畫出《職場路線圖》
面對日益嚴峻的就業環境和求職壓力，即將走出校門的大學生和初涉職場的新人難免懷揣疑惑四顧茫然，諸多職場指南類圖書應運而生，資歷豐富人力資源總監汪漪所著《職場路線圖：人力資源總監手記》（語文出版社）一書亦在此列，因其頗具可讀性、操作性，在職場打拼多年成就斐然...
中華讀書報
2010-04-08 -
變色杯(圖)、幻影杯(圖）全變杯，半變邊，數碼影像變色杯www.kkbyx.com
變色杯(圖)、幻影杯(圖）全變杯，半變邊，數碼影像變色杯www.kkbyx.com北京金果實科技有限公司:變色杯也叫幻影杯，當你在杯里倒入熱水后，變色杯會迅速顯現出鮮艷的色彩，變色杯有毒嗎.變色杯制作,變色杯原理你可以把自己的照片或文字清晰的印制在變色杯...
2010-04-05 -
圖成玻璃公司 國家火炬計劃項目通過驗收
【中玻網】日前，秦皇島圖成玻璃技術公司的“玻璃生產線冷端關鍵設備項目”通過河北省科學技術廳籌備的國家火炬計劃要點項目驗收。該項目技術水平在國內同行業中處于優異地位，其中的大中板玻璃水平堆垛設備和機械手全自動堆垛設備填補了空白區域。其產品國內市場占有率達到...
燕趙都市報
2010-03-19 -
嘉華公司和中東黎巴嫩國的客戶簽訂長期供貨如（圖）
嘉華機器是有經驗從事塑鋼門窗加工設備、高等鋁合金門窗加工設備以及中空玻璃加工設備生產、研發和銷售的高新技術企業。公司擁有一支高文化層次和高技術水準的職業隊伍，擁有完善的技術中心、營銷中心、網絡中心、培訓中心等配套機構及高素質的營銷，技術及管理人員。公司秉...
2009-10-11 -
福臨門圖庫再創新，2009版升級獻真情
“福臨門圖庫”現推出較新升級版本——文泰刻繪2009福臨門專項使用版，對于廣大裝飾藝術玻璃加工用戶來說無疑是一個重大喜訊。文泰刻繪2009福臨門專項使用版是在保持原來文泰刻繪軟件功能的基礎上再一次升級的新版本。升級后的軟件功能進一步增加，使用戶在圖形設計...
北京華玻偉業營銷策劃有限公司
2009-08-11 -
中國計劃建造世界非常大的太陽能發電站(圖)
2008年較令人興奮的大事之一是太陽能的大規模充分利用，世界各國的科學家們希望2009年太陽能綜合利用得到更進一步的廣泛使用。本周，中國科技發展集團有限公司和新能源公司合作，宣布將在中國青海柴達木盆地經濟試驗區建造總裝機容量為1GW(1000MW)的太陽...
2009-01-06 -
經理的困惑：施恩與圖報
經理人要“愛”下屬就應出自自愿，不要圖報。你履行輔導等工作是盡職責不是施恩，于此千萬不能混淆，否則不僅可能招惹對方怨恨，而且自己心理也會不斷受挫老張做分公司的總經理已有5年。這些年中，他原來的下屬中有8名被公司提升為經理，分配到其他部門，有的獨當一面，有...
2008-07-30 -
德圖儀器得到用戶稱贊
隨著國家對環境監測要求的日趨提高和嚴格，如何確保監測數據的正確、可信對于各個環境監測站來說是至關重要的。所以如何選擇高品質的監測儀器設備，則成為關鍵因素。德圖(testo)作為大部分國家知名便攜式煙氣分析儀制造商，擁有50余年有經驗煙氣分析儀研發、生產的...
中國玻璃網
2008-07-04 -
水晶玻璃馬賽克選購知識[圖]
如今，水晶玻璃馬賽克越來越受到消費者的青睞，而生產廠家也為不同的家裝風格以及不同的空間設計了不同款式和花色的馬賽克系列產品：有圓形、菱...
新華網
2008-06-25 -
尋找你的職場貴人之第十種（圖組）
圖解：10：愿意為你的人如果他愿意為你，只因為你是你，那你肯定很幸福，因為他處處為你著想，他是你的貴人。朋友，如果你也想成為別人的貴人，哪你愿意為你的夥伴們做些什么呢？
中新網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第九種（圖組）
圖解：9：愿意生氣你的人如果他還愿意生你的氣，你就得感激他。這是因為他還很在乎你。試想想，如果你完全不再愛對方，你會理會他嗎？愛的相反并不是恨，而是冷漠。如果我們恨對方，這動作告訴我們其實自己還是很愛他，如果你對對方所做的一切，一點感覺也沒有，這叫做冷漠...
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第八種（圖組）
圖解：8：愿意不放棄而相信你的人如果你問自己是不是其他夥伴的貴人，那你是否有好好栽培對方和相信對方？貴人是不會放棄他的組員的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪為止，這代表貴人會完全相信他的夥伴，全力支持他。
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第七種（圖組）
圖解：7：愿意遵守承諾的人貴人都只同意自己愿意遵守的承諾，因為他們能夠很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。如果你想成為夥伴的貴人，你一定要跟自己的能力定下協議，一旦承諾了，就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時改變或退出，因為他們...
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第六種（圖組）
圖解：6：愿成為你的榜樣的人貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡夸大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第五種（圖組）
圖解：5：愿意欣賞你的長處的人一個愿意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說接受它！這關鍵在于他們往往會擔心你會對他造成威脅，特別是當你的長處是他缺乏的。相反地，你是否也...
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第四種（圖組）
圖解：4：教導及提拔你的人他看到你的好，同時也了解到你的不足之處，他能協助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什么？朋友們，如果你也想當你夥伴的貴人，那你得提升自己的能力，成為他人的教練，好好的教導及提拔他人。
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第三種（圖組）
圖解：3：愿意和你分擔分享的人愿意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時離開你，但是當你有成就時，他們就想要和你一起領功。沒分擔，只要分享。這哪里可能？可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。愿意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。你呢？
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第二種（圖組）
圖解：2：愿意嘮叨你的人因為他關心你，所以他才會嘮叨！因為他在意你，所以他才會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎？嘮叨其實是需要技巧的，嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要...
互聯網
2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之靠前種（圖組）
圖解：1：愿意無條件挺你的人我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！那你愿...
互聯網
2008-06-19 -
春節職場10大提醒之十（圖組）
圖解：10、春節不“打烊”。春節里有沒有想過讓自己的職場不“打烊”？白領打短工可早已不是什么新鮮事了。有精力又不肯清閑的人士要將春節長假好好利用起來，趁著春節的商機賺點小錢，把發出去的壓歲錢掙回來。說不定，還能找到什么新的發展機會呢。
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之九（圖組）
圖解：9、充電好時機。利用春節這個大家較放松愜意的時候，把自己平時覺得有所欠缺的知識結構盡量補充完整，也好在節后給自己一個全新的狀態投入工作。
互聯網
2008-05-17 -
春節職場10大提醒之八（圖組）
圖解：8、趕上跳槽“早班車”。不要想當然地以為年后才是跳槽旺季，可以等到放完春節再慢慢關心。春節這長長的七天，用來收集才市情報甚至聯絡好“下家”開始培養交情，都是再好不過的。許多企業也是越來越早地開始發掘人才、儲備人才，如果真的等到節后再去逛招聘會、投簡...
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之七（圖組）
圖解：7、抓住搞好人際關系的契機。不少崗位過年都要有人留守，輪到加班的人難免怨聲載道。利用這個契機，主動申請加班或者代替同事加班，拿到加倍工資的同時更是搞好了人際關系，何樂不為？當然，前提是自己是“孤家寡人”，或者有這個閑也有這個心。
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之六（圖組）
圖解：6、春節莫忘公關。聰明人士善于利用這個絕好的機會公關，上級領導是優選，因為再優異的職業人也離不開上司的器重和提拔。客戶、同事、親朋、以及跟工作有關的人士，公關工作都少不了。有什么平時不便說的話、懸而未決的問題、需要相求的事情，大可以借著春節去拜年的...
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之五（圖組）
圖解：5、不要錯過變新活的機會。調查報告顯示，約半數的辦公室戀情會在情人節這樣的特殊時刻修成正果。同樣，也有約一半的辦公室戀情，會在這天開始表白。
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之四（圖組）
圖解：4、加班也許不是壞事。情人節里，有約會的人肯定不愿加班，即使手頭有再重要的工作、即使高層催著第二天要，為了這個特殊的日子，也定要早早下班去燭光晚餐。這留給單身的人一個申請加班甚至借此邀功的好機會。利用別人都在偷閑的當口，在高層面前成功上演一出“別人...
互聯網
2008-05-20 -
春節職場10大提醒之三（圖組）
圖解：3、約會當心遇到上司。假如不巧在約會時遭遇上司，千萬要根據上司的脾氣和性格來理智判斷到底是裝傻搪塞過去，還是迎上前主動招呼。明知上司平時不愿多談及私事，較好就在上司看到自己之前有意識地躲避掉；即使已經看見了，也要低調處理，并在事后嚴守秘密。
互聯網
2008-05-20