門窗業傳承工匠精力永不過時

【中玻網】去年的全國兩會相關部門工作報告中提出要“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精力，增品種、提品質、創品牌”，這是工匠精力一詞初次寫入相關部門工作報告。

　　去年的全國兩會相關部門工作報告中提出要“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精力，增品種、提品質、創品牌”，這是工匠精力一詞初次寫入相關部門工作報告。今年全國兩會上發布的相關部門工作報告中再次提及工匠精力，引發了建筑建材業界人士的共鳴。當前，市場經濟進入拼質量的時代，國內門窗企業更需堅守精益求精的“工匠精力”。

　　傳承工匠精力永不過時

　　隨著市場對GDP的淡化和對提質增效的強調，我國在有意識地告別唯經濟增速論的思維，并逐漸開始追求高質量、效率高率的經濟發展。而工匠精力，是質量時代的保證，各行各業都應弘揚。在各門類的制造業體系中，門窗制造業的體量并不大，但難能可貴的是，一些企業和業界人士，無論外界如何變化，始終堅守自我，堅守一種樸素的工匠精力，這對于行業發展來說是較其珍貴的。工匠精力的一大特質就是傳承。勤勞樸實、埋頭苦干，是傳統門窗行業的傳統，既是智慧，也彰顯較深沉的家國情懷，這種精力，無論環境如何變化，永遠也不會過時。

　　耐心打磨每一扇門窗

　　門窗是與百姓生活密切相關的產品，生產制造中應特別注重細節、追求良好。過去，有的生產企業在要求急速供貨的訂單面前，為保證訂戶的用貨需求，“蘿卜快了不洗泥”，一心求快，加班加點，卻讓產品留下粗糙、浮躁的印記，這讓一些質量不佳的門窗流入市場，甚至使門窗被當作廉價、粗制的代名詞。未來的門窗制造，“差不多”的思維已經沒有生存之地。隨著產品制造系統、產業體系、社會治理結構日趨復雜，“差不多”的多次累計必然導致“差很多”。人類社會正步入“誤差零容忍”時代，即使局部、微小的誤差和疏忽，也可能鑄成大錯，甚至導致整個系統的崩潰。門窗企業需要刻苦鉆研、埋頭苦干、精益求精，精心制造每一扇門窗，以生產工藝品的心態來精雕細刻、耐心打磨，切不可心浮氣躁、脫實就虛。

　　工匠精力強調推陳出新

　　當前，我國經濟正處于新舊動能轉換的關鍵時期，培育新的增長動能，較根本的在于以供給側結構性改變為主線，依靠新技術、新產業、新業態、新模式發展新經濟、改造提升傳統產業。從企業內部來說，“工匠精力”所倡導的執著和專注，并不意味著墨守成規，而是強調持續推陳出新。的工匠永遠不會滿足于已經取得的成就，而是不斷根據環境的變化，在品種、款式、材料、工藝、流程等方面尋求改進。企業不光是規模大，而且產品要有核心的創新能力，還有制造能力，未來門窗制造需要更多具備工匠精力的人才。讓工匠精力融入現代工業生產與管理各個環節，全過程加強質量控制和管理，不斷增強產品的競爭力;更需要從職業技能培訓、制度保障激勵、社會文化滋養等方方面面入手，多管齊下，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、激勵創新創造的價值導向和環境氛圍。

　　多年來，門窗市場優勝劣汰，形成了一些品牌，然而，高等門窗產品的科技創新能力不夠強，高等產品不足、超級品牌不多等問題依然是發展的瓶頸，缺乏研發與設計能力，總體上仍處于產業鏈的中低端位置。因此，我我國窗行業在品牌價值和科技創新上仍待提高�；貧w工匠精力，樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，是傳統門窗制造實現轉型升級的必然要求。