“80后”職場新人：別樣就業觀

    進入八月，又一屆畢業生跨出了校門，踏上工作崗位。近幾年，隨著一批批生于上世紀80年代的年輕人相繼走上社會，“80后”漸漸成為一支職場上的生力軍。

    可愛、率真、單獨，抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時代標簽的“80后”人群，其中不少人正用他們特有的話語，表達著別樣的就業心態，也勾畫著有別于他們父輩的職場人生。

    擇業：“我選擇，我喜歡”

    “朝九晚五，收入不少，社會地位還算高。”“冬天有暖氣，夏天有空調，一天三頓飽，每天洗個熱水澡。”這些曾被一些中年人掛在嘴邊的順口溜，不少“80后”并不贊同，他們較終敲定工作的理由，往往更隨性、更簡單。

    “有經驗是選擇工作的籌碼，而不是枷鎖。”法學碩士生小鄭說。小鄭以高分通過了司法考試，在旁人看來，她從事法律工作，當個法官或者律師，似乎是順理成章的一條路。但小鄭卻放棄了一家律師事務所的錄用書，毅然選擇到一家外企從事市場推廣工作。她說，做自己感興趣的工作，即使“背叛一下有經驗”，也“值得去過把癮”，同時，自己的法學知識背景是大多數同行不具備的，這是她獨有的優勢。

    “我較 大的財富是年輕。”《時代報》記者尹玫原本是黑龍江一所高校的教師。能夠順利在高校任教，已經讓身邊不少同學羨慕不已，但是試用期剛滿，尹玫就決定辭職，到上海打拼。她說：“在一個太穩定的環境中，容易喪失斗志。所以我寧可放棄原來的工作，重新開始。雖然現在的工作非常奔波，但是我看到了不一樣的世界，生活更豐富多彩了。”

    因為喜歡，因為興趣，因為夢想，因為新鮮……在一些“80后”眼中，選擇工作，除了這些之外，不需要太多理由，一句“我選擇，我喜歡”就足夠了。

    “或許我的冒險換來的是一段失敗的經歷，或許我的選擇還沒有建立在清晰定位的基礎上。但是，社會的評價，怎么能比自己內心的評價還重要呢？“小鄭說。