三鑫隆重舉行應屆畢業生培訓開學典禮

    2008年7月9日上午， 2008年應屆畢業生培訓班開學典禮在三鑫大亞灣生產基地科研樓二樓隆重舉行，公司董事長費元文、財務總監兼常務副總裁孟菲、幕墻工程公司總經理張桂先及幕墻行業相關人士崔永峰、股份公司人事副經理趙大偉出席了開學典禮。

    典禮由股份公司人事副經理趙大偉主持。公司領導費元文、孟菲、張桂先及幕墻行業相關人士崔永峰先后講話。

    董事長費元文首先發表了重要講話。費總對各位學生的到來表示熱烈的歡迎，并詳細介紹了公司的發展歷程、現有產業及近期發展規劃。費總強調，上市后，公司正面臨著更大發展的新機遇，你們現在加入將大有發展和作為！較后并勉勵大家腳踏實地、奮發圖強，力爭上游，為公司的跨越式發展作出貢獻。

    費總對畢業生提出了殷切希望。 靠前，樹立目標。目標成就未來。大家剛從學校出來，有理想，有抱負，充滿希望，但一定要盡快實現從學校到社會的轉變。在人生中，事業中，小到在企業的工作中，一定要有自己的目標，不能稀里糊涂。現在大家在同一個起跑線上，十年二十年后就不一樣，可能相差很大，這跟你們是不是有明確的目標有關。當然，有了目標不是一定成功，還需要大家一步一個腳印，踏踏實實地為理想目標努力。第二，從思想上，感情上，行動上熔入三鑫。你們到了三鑫，就要靜下心來，埋頭苦干三五年，真實成為公司、社會可用之才。對于應屆畢業生，公司對相關部門的考核有二個指標，一是流失率，一是成才率。深圳是一個發展速度和節奏都非�？斓牡貐^，人才的流動也屬正常。人才流動好還是不好？得兩方面看，過去大家從一而終也不一定好，現在有些人過度頻繁的流動也不好，對于大家的成才，從我們人事部門到用人單位，我們的目標是一致的， 我們將盡可能創造良好的環境，在大家開啟新的生活、新的人生之際，提供你們發揮的空間和舞臺。第三，做事與做人。我們強調，做事先做人。大家都德才兼備，非常，但心態要調整好。任何公司都不是十全十美，總會有不盡人意的地方，不要把社會和公司想的太好，大家遇到困難，要經得起挫折，甚至誘惑，可能離成功就不遠了。否則，就會前功盡棄。

    較后，費總語重心長地說，衷心期望在座的各位在公司下一步的大發展中，大顯身手，聽到你們的聲音，看到你們的身影，這樣，你們就會無愧于你們的選擇，無愧于你們的未來！

    接著孟總也發表了熱情洋溢的講話。她說，看到你們，就看到了希望。你們都是好中選好，優中選優中的驕驕者，個人素質，個人形象都非常好，希望你們戒驕戒躁，謙虛好學，茁壯成長！孟總還就公司的股權結構及優勢、二大產業（建筑幕墻和玻璃深加工）四大板塊（二個全資子公司：惠州大亞灣三鑫玻璃技術有限公司和深圳市幕墻工程有限公司；二個控股子公司：深圳市三鑫精美特玻璃公司和大亞灣（惠州）三鑫幕墻產品有限公司）的情況進行了講解和分析。

    孟總要求大家在三鑫的平臺上珍惜機會，好好學習�？壳埃麕煶龈咄健９靖鞣止究偨浝矶际切袠I的驕驕者，幕墻工程公司的張總是相關人士級學者型老總，玻璃分公司的總經理都是研究所所長級的人物。跟這些的領導學習，起點高，進步快。第二，修行在個人。俗話說：“師傅領進門，修行在個人”，大家在同一個起跑線上，較后誰能真實成才，還是看個人的努力。前幾屆應屆畢業生中現在能獨擋一面的也大有人在，比如總工辦的王飛勇，深圳分公司工程技術部經理王旭輝等，也就三五年時間，現在是公司的骨干。關鍵是不能浮燥，否則就會徒有虛名。第三，以人為本。近幾年來，公司一直保持著較快發展，必然對人才有非常大需求。公司對愿意為公司長期服務的員工，公司積較為其提供培養、培訓的機會，按個人意愿和特長，安排合適崗位發揮作用，待遇高于同行業企業員工的平均水平。

    費總和孟總的講話讓學生們對公司有了一個清晰的認識，同時對個人在三鑫的美好發展充滿了沖動和期待。

    張總接著發表了生動的講話。首先他代表工程公司對各位的到來表示熱烈的歡迎和良好的祝愿，并期待大家有一個良好的發展。張總說他個人從事幕墻行業近十年時間，從技術到管理，從商務到合約方方面面都做過，有一些心得體會與大家分享，希望對大家有所借鑒。接著，他介紹了工程公司的情況和未來發展。他說，近年來，隨著幕墻行業在全國的迅猛發展，公司主要以節能型建筑幕墻設計為特色，在幕墻行業整體化發展，已完成了數十項高難度大型空間建筑節能幕墻工程，比如首都全部機場擴建工程航站樓、上海浦東全部機場擴建工程、廣州新白云全部機場、北京天文館新館、北京中關村文化商廈、深圳安聯大廈、深圳電視中心等節能建筑幕墻工程。公司研發的雙層內循環單元式玻璃幕墻、單索玻璃幕墻、建筑安全節能玻璃、多曲面中空夾膠玻璃、幕墻鋼結構及屋面板系統工程技術等多項課題被建設部列為部級科技項目計劃，其中公司的點支式玻璃幕墻、低輻射鋼化LOW-E中空安全節能玻璃是中國建筑裝飾協會推薦產品，產品通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境控制體系認證和GB/T28001職業健康控制體系認證。在機場項目、會展項目以及歌舞劇院等項目，公司占有非常大的優勢。對于工程公司的未來發展，張總說，在保持各分公司快速發展與穩健發展相結合的同時，以提高競爭力和經濟效益為發展目標，加強預算、成本管理，要點打破海外工程，不斷提高公司的全部競爭力，將三鑫股份（SGT）打造成全部幕墻知名品牌企業。

    針對本次培訓和工程方面的特點，張總對學生提出了幾點希望和要求�？壳�，希望大家認真講聽，認真學習。幕墻還是一門新學科，院校并沒有設相關有經驗，所以希望通過本次培訓，大家能掌握入門技術，不要因為有些東西太簡單而不在意，只有基礎扎實才能逐步探尋其中的奧秘，積累是需要時間的。第二，希望大家分配時有一個高的姿態。大家培訓后將分配到各分公司，希望大家能根據公司的需要，顧全大局。第三，要有良好的職業操守。幕墻行業可以說是一個技術密集型產業，我們賣的就是技術、管理和品牌，一個項目是否中標跟你的方案是否優良、技術是否獨特有著較大的關系。我們公司許多技術和專利都是自主研究開發的，我們應該進行好的管理和保護。過去對專利的保護觀念比較淡薄，所以出現許多專利被侵現象，當然這也是一種文化，現在有了很大的改善。這就要求我們有良好的忠誠度和職業操守，不該看的不看，不該記的不記，更不得外傳任何機密，時刻要擺正公司與個人利益的關系。第四，要有良好的團隊意識和團隊精力。今年北京分公司搞了一次戶外拓展活動，鍛煉大家的就是團隊合作的意識和精力�，F在的大項目，并不是一二個人就能完成，需要許多人的共同參與和良好配合，這就要求我們要有良好的團隊精力，不提倡個人英雄主義。

    幕墻相關人士崔永峰也幽默地與學生們進行了交流。他說，我是軍人出身，服從命令是天職，叫我講話我就講，希望你們也一樣，一下獲得了全場掌聲。接著他與同學們分析了幕墻行業前景、公司前景與個人發展的關系。隨著改變開發和經濟發展，建筑幕墻也發展迅速。幕墻是建筑的外衣，不僅有經濟性、重量輕，還實用美觀，所以大受市場歡迎。隨著城市化的進程，從東部沿海的大型城市，到西部邊遠的山區小鎮，幾乎都可以看到建筑幕墻的身影。一線、二線甚至三線城市對幕墻的需求將與日俱增，市場空間巨大，現在中國已經成為世界靠前幕墻生產大國和使用大國。在全部市場上，主要發達國家如美國、歐洲、日本、中東和東南亞地區興建的高樓大廈也廣泛采用幕墻，據不完全統計，世界幕墻工程每年約有500—1,000億美元的規模。建筑幕墻已經成為現代、時尚建筑的重要標志。這是其一，表示大家行業選對了。其二，建筑幕墻是現代建筑科學、新型建筑材料和現代建筑施工技術的集中體現。建筑幕墻之所以有生命力，在于有許多新技術、新材料在建筑幕墻上應用。在世界性能源緊張的今天，節能已成為一種必然趨勢。“十一五”期間，我國明確提出實現住宅建筑和公共建筑嚴格執行節能50%的標準，因此，幕墻行業的發展方向是圍繞“公開與交流、舒適與自然、環保與節能”主題，向功能舒適化、裝飾美觀化、安全節能化的節能型建筑幕墻發展，節能減排，綠色環保、符合科學發展觀將是幕墻設計的基本要求，技術創新成為必然。三鑫在技術和管理上一直走在同行業前列�？梢哉f大家公司也選擇對了。崔總總結說：行業決定一生，單位決定發展。

    畢業典禮在熱烈的掌聲中落下帷幕，公司領導與學員們在科研樓前合影留念。