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5月23日下午,中國企業文化研究會理事長孟凡馳帶隊來到福坤調研、指導工作,公司有關負責人參加了接待和座談等活動。
公司曹顧問在座談中結合企業中心工作,簡要介紹了福坤“以人為本,以文化人,用好的人品做好的產品”的人品文化。他強調,福坤是一家專注于玻璃深加工的有經驗化企業,經過10多年的積淀與發展,已擁有了較為完善的文化建設體系、先進的設備設施、成熟的人才隊伍和研發創新的能力。面向新時代,福坤超前謀劃,提出了用5-10年時間打造“中國建筑工程玻璃高等制造的領跑者”的發展戰略,為福坤的持續發展注入生機精力。
福坤玻璃黨支部書記葉祝建代表公司向調研組作了《鑄就“人品文化”為高質量發展提供不竭內生動力》主題報告,詳細匯報了我司企業文化的形成與發展、主要做法、工作體會等。
孟凡馳在聽取現場介紹和觀看了公司概況PPT、欣賞司歌《捧出精彩》后,高度肯定了福坤人品文化。他指出,好產品、研發能力、使命感、技術、制度保障,深邃的思想與戰略眼光都屬于文化的范疇,福坤的企業文化建設內容豐富、核心突出,經過綜合歸納,集中聚焦,提煉出以人品為核心的文化特征,讓員工時時刻刻記在腦海中,落實到行動上,體現在考核上,抓住了文化本質的特征,且真實堅持這么做,才是寶貴的。
孟凡馳還就文化詮釋的層次性、核心概念表述的統一性、文化傳承與協調,對公司文化工作提出了指導性的意見和建議。
座談會前,調研組參觀了我司文化長廊、生產車間、技術研發(產品檢驗)中心、信息中心等。
中國企業文化研究會秘書長王建,副秘書長張艷濤,學術部部長曹磊和我市企業文化研究會會長楊永寧一行四人陪同調研。
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