高薪未必幸福 職場情感眾生談

　　近日有媒體報道，滬上一企業推出“失戀假”，員工失戀后可以有數天假期來“療傷”，不少網友對此十分眼饞，更是有人按此邏輯，建議推出“相親假”，讓員工能在百忙之際騰出假期去爭取真愛。
　　
　　是高層想通過此種假期提升員工忠誠度，還是因為員工的感情問題確實影響到了工作？不管出于何種原因，這樣的假期凸顯了人性化的企業管理制度，因為如果自己的感情生活不順利，而帶著壞心情去上班，反而可能會出差錯。
　　
　　因此，“失戀假”和“相親假”的應運而生真可能是一種釋放職場人士心理壓力的策略。但是如何來核定“失戀假”與“相親假”呢？會否有員工借失戀鉆空子呢？私人感情會不會因為請假而導致隱私泄露？都還是懸而未決的問題。
　　
　　“拼客”一族拼掉寂寞
　　
　　拼車、拼飯、拼租、拼講座、拼球賽、拼購物……凡你能想到的，無一不可拼，無所不能拼。有媒體報道，網絡的及時性、廣泛性，使得“拼”范圍越來越廣，就算你品位再奇怪，網絡上也能找到與你一樣想法的人。
　　
　　這種“拼”式生活其實很符合現代獨生子女一代的心理需求：他們沒有兄弟姐妹，習慣孤獨，卻又向往群體生活，渴望同伴，于是，就出現了這種臨時組合式的，好聚好散的交友模式。
　　
　　對“拼客”一族來說，“拼”來的可能是兄弟姐妹似的友誼和歡樂，“拼”掉的可能是他們與生俱來的孤獨和寂寞。套用一句流行語：他們“拼”的不是那啥，是寂寞。
　　
　　寧可減薪也要跳出圍城
　　
　　有時間掙錢，卻沒時間消費？收入高，卻依然沒有幸福感？如果你羨慕那些衣著光鮮薪資優厚的職場人士，那么你很可能并不了解他們心里的苦悶。近日，一則新聞報道，為了驅除壓力帶來的郁悶，一些白領人士愿意減薪，甚至“逃出”大都市，來換回輕松的生活。
　　
　　當越來越多的企業，開始采用EAP員工心理援助時，一些人開始計劃當“逃兵”。這么做往往意味著降薪，卻也意味著減壓，倒是一種自我保護的本能心態。
　　
　　畢竟，生活的幸福并不取決于擁有一份有多高薪水的工作，因為高薪往往意味著需要犧牲健康、和家人相處的時間，還有難以排解的心理壓力。與其如此，不如找一份自己喜歡、且有自由支配時間的工作。
　　
　　嫁人要嫁灰太狼？
　　
　　一則《我要嫁給灰太狼》的帖子近日引起了媒體的關注。網友表示，喜歡灰太狼的理由是，能發明很多新的玩意，屢敗屢戰，較重要的是他對紅太狼好，什么事情都想著老婆，即使紅太狼對他拳打腳踢也不變心。
　　
　　于是，有網友發出“嫁人當嫁灰太狼”的口號，他們為灰太狼總結了十條優點：“愛老婆勝過愛自己，熱愛勞動，聰明能干有毅力，動手能力強，為老婆花錢從不心疼，不花心，對老婆從一而終，從不藏私房錢，會做飯，會討老婆歡心”，這一口號得到了眾多女性網友的贊同。
　　
　　灰太狼成為女性的青睞對象，并不奇怪，雖然“灰太狼”身上有事業失敗居家男的味道，但是它的形象也頗符合女性的潛意識，女人把自己幻想成權利無上的女皇，而“灰太狼”們就是對她們俯首稱臣的忠心士兵，負責為她們帶來心理上的成就感和安全感。
　　
　　不過，這種“灰太狼”情節還是有點落入俗套：男人不壞，女人還是不愛嘛。