調查發現僅3.9%職場人在工作中獲得快樂

　　過去的2009年，近七成職場人“薪情”不變，過半人直言快樂不起來。昨日，智聯招聘發布了職場人2009“滿意度”調查，四成受訪者給自己打的分是“不及格”；有五成白領明確表示，今年還不漲薪的話，他們將義無反顧地跳槽。
　　
　　五成較不滿意“前途”
　　
　　據了解，為期三周的調查中，共有6000多名職場人參與。近四成年人自我評分低于60分，另有34.8%認為自己成績平平，只能得60-70分。只有4.5%的受訪者非常滿意自己的2009，慷慨打出90-100分的自評。
　　
　　五成職場人表示，較不滿意的方面是前途，因發展空間有限或職位升遷遇阻，眾多白領為自己交出一份灰色的年終總結。調查顯示，有66.3%的受訪者2009年沒有漲薪。過半人希望今年工資漲幅達到20%-50%；兩成左右較保守，對薪酬的期望漲幅在20%以下；有五成年人明確表態，如果薪酬真不見漲，他們肯定要跳槽。
　　
　　僅3.9%受訪者“很快樂”
　　
　　超過四成年人表示，緊張、壓力和隱憂讓他們的健康亮起紅燈，因為在電腦前長時間工作，他們的眼睛經常不適，有人甚至出現“鼠標手”。近四成白領稱，天天對著電腦，他們的頸椎、肩周、腰肌等身體部位已留下隱患。
　　
　　前途、錢途一般，身體亞健康，2009職場人自然也樂不起來：其中四成年人快樂評分為70-90分；35%的人認為自己不快樂；兩成職場人則表示很不快樂；僅僅只有3.9%的人選擇是“我很快樂”。
　　
　　2010怎么讓自己過得好點？近四成白領說，做些自己喜歡做的事情，比如說旅游、宅在家里、購物等。還有近兩成年人表示，讓自己快樂的方式就是努力工作，并取得好成績。