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    職場攻略:你較容易對高層說錯9句話

    來源:人民網(wǎng) 2010/4/20 0:00:00

    5595次瀏覽

      1.“不是我的錯”
      
      當公司或團隊中發(fā)現(xiàn)一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和高層有關。此時應該盡量幫助出出主意。這也是表現(xiàn)能力的一個機會。
      
      2.“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”
      
      面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑,幫助高層理清思路。
      
      
      3.“目前境況令我很高興”
      
      此類話語的潛臺詞是:“我不愿嘗試新的任務。”
      
      4.“我需要一個更大的頭銜”
      
      在如今的職場中,頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻和價值。“做出業(yè)績”應擺在重要地位,“尋求位置”則應放在較后。
      
      
      5.“我效率很高,從不加班”
      
      員工應該從來不計較投入的時間,埋頭工作,了解公司和客戶才較重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。
      
      6.“我只認識本部的人”
      
      沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關系。
      
      7.“這次該輪到我晉升了”
      
      在現(xiàn)代職場中,“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小,特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等,才是個人進步的關鍵。
      
      8.“我沒啥新內(nèi)容要匯報”
      
      對自己從事的事情保持沉默或言語不多,給高層的信號是“你工作投入不夠”。高層欣賞的是創(chuàng)新和效率。
      
      
      9.“技術我不在行”
      
      要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面,要保持強烈的求知欲,加強學習,另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積較表現(xiàn)自己,隨時跟同事們露幾手。
      
      還要注意的是,面對高層時,一言不發(fā)也不會有任何裨益,因為高層期待的是信息、觀點和想法。

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