李忠卿：大學生求職成本何時才能降下來

　　求職照、求職裝、各種榮譽和學位證書……畢業了，這些物品成了畢業生求職時的必選品和“敲門磚”。一些女生為了讓自己求職更順利，“先整容后求職”已漸成風尚，整容之風悄然流行開來……（見6月11日《成都商報》）
　　
　　說到求職，很多人都有一肚子苦水要倒，這是因為現今用人單位門檻設置的很高，某些筆試試題離奇古怪、面試近乎苛刻，令人無所適從、心酸不已。
　　
　　大家都搶一個職位，這就使得招聘與應聘不對等起來，招聘者趾高氣揚，應聘者小心翼翼，唯恐得罪了主考官。為了在求職時占得先機，讓招聘單位刮目相看，許多求職者不惜代價，在個人簡歷上費盡心機，印刷考究精美，一印就是數十本，即便順利過關找到工作單位，僅這方面支出就花了不少錢。而更多的求職者特別是初出校門的大學生，則把主要精力放在了求職裝上，似乎只有一身品牌服裝才能吸引用人單位。尤其是一些女孩子顯得不那么自信，將整容視為進入職場的“敲門磚”，求職成本之高，令人咂舌。無論以求職裝包裝自己，還是整容成年人造女性，這一筆筆開支無疑都轉嫁到了父母身上，上大學的幾年已經讓一些家庭不堪重負，好不容易熬出了頭，原以為孩子掙錢了，可如此巨大的求職成本，實在讓父母既難以承受又無可奈何，這是一種畸形的社會現象，卻絲毫沒有引起相關部門部門高度重視。
　　
　　與求職裝、整容相比，還有更悲慘的，據說，許多大學生為了找到一個職位，已一再降低身價，現在居然主動提出“零工資”或“負工資”，中國的人才看來不僅僅是過剩的問題，還面臨較度貶值問題，這些亂象有關部門竟然熟視無睹，采取了“零容忍”態度，這是求職者的不幸，更是社會的不幸，唉！