一體展示企業文化 推動企業做強做大

　　當今的市場競爭，已經從過去的產品競爭和技術競爭為主，轉變為以文化和品牌的競爭為主。作為市場主體，企業參與競爭的“門檻”已經抬高。在“十一五”即將輝煌收官、“十二五”即將沖動啟幕的歷史性關頭，由省委宣傳部牽頭、多個部門和單位主辦“湖北省首屆企業文化節”，對于展示湖北經典企業文化，凝聚湖北企業發展共識，塑造企業競爭“軟實力”，推動湖北企業做強做大做久，具有重要的現實意義和長遠價值。
　　
　　為進一步揭示企業文化在湖北企業發展中的重要作用，記者近日對省委宣傳部副部長、“湖北省首屆企業文化節”組委會負責人李子林進行了專訪。
　　
　　企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分
　　
　　“文化建設之于當今的中國發展，具有從未有過的重要戰略地位。”李子林首先對記者如是說。
　　
　　黨的“十七大”報告中提出，要興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族的文化創造精力，提高國家的文化軟實力，更加自覺、更加主動地推動文化大發展、大繁榮。
　　
　　今年初，中點政治局常委李長春同志在全國宣傳部長座談會上強調，各級黨委相關部門一定要充分認識文化建設在經濟社會發展中的重要地位與作用，把文化建設納入經濟社會發展的總體規劃。
　　
　　對此，李子林體會說，文化實力是國家實力的重要組成部分，企業文化是文化建設的重要組成部分。他認為，先進的企業文化是企業持續發展的精力支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。建設先進的企業文化，是加強黨的執政能力建設，繁榮社會主義先進文化，構建社會主義和諧社會的重要步驟；是深化企業改變、加快企業發展、做強做大企業的迫切需要；是發揮黨的政治優勢，建設高素質職工隊伍，促進企業一體發展的必然選擇；是提高企業管理水平，增強企業內部凝聚力和向心力，打造企業核心競爭力的戰略舉措。當文化表現出比物質和貨幣資本更強大力量的時候，經濟才能進入更高的發展階段，才能具有可持續發展和持續創造財富的能力。
　　
　　以企業文化推動湖北發展
　　
　　品牌、責任、創新、價值觀、理念……企業文化是企業的靈魂。承擔振興湖北大任的湖北企業，如何構建符合科學發展觀要求的企業文化，令企業擁有發展的內生核心競爭力？
　　
　　新一輪的發展機遇正在我們面前。中部崛起戰略已定，產業轉移熱潮涌動，“兩圈一帶”藍圖繪就，“兩型社會”呼之欲出……湖北企業，將如何在廣闊舞臺上演繹精彩？
　　
　　李子林指出，本次企業文化節的指導思想是，以黨的十七大和十七屆四中全會精力為指導，深入貫徹落實科學發展觀，一體展示湖北企業文化建設成就，進一步激發職工群眾的自豪感、認同感和歸屬感，提升企業的向心力、競爭力，凝聚全省企業發展共識，塑造企業競爭“軟實力”，推動企業做強做大，推動湖北在中部地區率先崛起。
　　
　　訪談中，李子林副部長從歷史的角度審視湖北企業文化發展脈絡，深有感觸：楚地文明悠久，歷史源遠流長。湖北作為亞洲和中國近現代工業的發祥地之一，孕育了磅礴萬千、具有鮮明時代特征的企業文化。新中國成立以后，特別是改變公開和社會主義市場經濟體制建立以來，傳統企業浴火重生，大批新興企業茁壯成長。一個個響亮的代表“湖北創造”和“湖北制造”的知名品牌和知名企業，正在迅速崛起。每個成功的企業，都有先進的企業文化。用先進的企業文化推動企業發展，正成為越來越多的企業家和企業的共識。
　　
　　李子林表示，通過這次企業文化節系列活動，希望湖北廣大企業發揚自身優勢，著眼全部國內兩個市場，進一步加強企業文化建設和職工思想政治工作，爭創高等企業文化，爭創高等企業，以實際行動為湖北社會經濟的一體騰飛做出更大貢獻。