求職技巧：求職高手揭秘簡歷的成功密碼

【中玻網】簡歷是你在職場老手面前的靠前次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進入投入資金銀行的鄭濤先生制作一份簡歷（偏重經濟類有經驗），供大家參考。因為每年較早進駐校園的一半多是全部投入資金銀行和咨詢公司。
　　
　　鄭濤所寫的這份簡歷是一個通用模版，在突出個人實習經歷的同時，面面俱到，不同人應根據自身特點和公司用人需求加以修改。鄭濤說，在他拿到公司offer之前，修改簡歷不下30次，幾乎每投新公司都要修改一次。對于他的簡歷，去年加盟中國移動的沈先生給予如下建議和意見：
　　
　　這份簡歷整體感覺已經非常規整，很符合全部通用標準，但用在不同的人身上，仍有需要修改的地方。
　　
　　有經驗不同要點不同
　　
　　此簡歷畢竟是以管理有經驗學生的案例為藍本做的，它特別強調管理職位較看重的管理實習經驗。而對于基礎學科的學生，實習經驗方面可能應該更加突出具體參與的實驗項目和論文發表等。另外，基礎學科的學生如果找與所學有經驗聯系緊密的工作，一定要突出導師，有可能你的導師就是業界泰斗，沒準可以狐假虎威一下。
　　
　　職位不同要點不同
　　
　　我本科有經驗是基礎學科，研究生階段改投經濟方向，我找工作的時候，目標很明確就是與資金管理和戰略管理有關的職位，所以本科有經驗一筆帶過。鄭濤簡歷的指向性也非常明確，突出管理實踐經驗，因為面面俱到等于沒有要點。另外，投簡歷時，一點要把自己的求職意向寫清楚，寫在較前面。
　　
　　成績處理避免短板
　　
　　我在校時的排名沒有進入前三名，而投入資金銀行非常看重學生的成績，在這方面，我處理的比較巧妙，只寫百分比，我的排名在年級前5%以內，這個成績基本可以通過。鄭濤將成績用獎學金表達，比較明智，其實能夠獲得專人設立的獎學金應該是非常的。同學們在處理成績時有幾種辦法，成績好的，寫GPA和排名，成績一般的只寫排名或者獲獎狀況，而單科成績好的，較好把學科成績列出。
　　
　　實習經歷有所取舍
　　
　　并不是經歷越多越復雜就好，大部分同學所作實習都是和有經驗或求職相關的，所以一般人的實習經歷都比較對口，但有很多同學因為實習經歷淺薄，就把家教、導游、編程和管理等一大堆風馬牛不相及的經歷編到一起，這樣容易讓人認為你的職業規劃不清，容易弄巧成拙。
　　
　　學生職位不要抄襲
　　
　　我們系在海內外都享有盛名，很多公司非常了解系內情況，去年有兩個同學同時應聘一家大公司，結果兩人在校職務撞了，結果被發現，兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位，即使必須寫出擔任職位，也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位，而且面試前一定要準備好自我陳述，讓面試者信服你的經歷。
　　
　　較IN簡歷必選要素
　　
　　A言簡意賅
　　
　　Resume部分不能超過兩頁紙，較好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的優越經歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側要點也有很大變化。
　　
　　B強化優勢
　　
　　近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，有經驗、GPA、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果GPA很高，那么開門見山就把這一項寫出。
　　
　　C彰顯個性
　　
　　所謂“resume”，強調“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優勢，突出與所申請職位較契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
　　
　　D注意關鍵詞
　　
　　簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，Internship（學期實習）、Part—time（兼職）、mentor（導師）等。
　　
　　E必選信息
　　
　　此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必選的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于有經驗是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。