面對汽車業發展放緩 福耀修降低人力成本課

“減員前，集團全體員工平均每月拿1700元，現在每月是2200元”，近日，福耀玻璃工業集團股份有限公司董事長曹德旺初次透露了去年八月裁員的結果。

    曹德旺說，調整人員目的是創造更多的利潤，掙更多的錢，降低成本。在福耀寫字樓里的辦公人員，很多被調到工廠上班。裁員前，曹參觀了美國匹茲堡的PPG公司，給他很大觸動。PPG公司生產與福耀玻璃相同規模的同類產品，PPG公司只需要292個工人，而福耀玻璃配備了2800個工人。于是他修起了現代企業的降低人力成本之課。

    從去年8月份至今已過去了半年多，業內人士都很關心裁員的實效。曹作出正面回應說，裁員的效果是明顯的。雖然去年汽車行業增長速度出現井噴后的回落放緩，公司通過裁員，同時進一步簡化業務及管理流程，優化勞動組合，實現了主營業務收入與利潤的增長速度雙雙高于行業的增長水平。3月3日公布的福耀股份公司年報顯示，去年該公司共計實現主營業務收入234,522.80萬元，較前年同期增長35.29%，凈增8億元，實現凈利潤39,456.07萬元，較前年同期增長22.93%。

    曹信心十足地說，“我國的成本優勢將越來越弱，企業要想在全部市場上立足，必須走高質量低成本之路，預計今年的業績增長會比2004年更好”。